A coesão, o complementar as tarefas ou juntas diferentes habilidades são algumas das vantagens de formar parte de uma equipe no setor da saúde Um artigo, publicado na Revista de Administração Sanitária, explica que um grande número das atividades que se realizam dentro das organizações são feitas graças ao trabalho em equipe, à convergência, à coordenação e cooperação, que permitem a conquista de objetivos comuns. Ler mais

A tendência é utilizar o ambiente oferecido pela Internet para posicionar a marca da organização e aplicar as mesmas ferramentas de marketing utilizadas para atrair os consumidores O talento é a capacidade de operar com competência em uma determinada atividade. No mundo dos negócios, esse conceito é aplicado às habilidades que os trabalhadores têm para desenvolver seu trabalho de acordo com as necessidades e demandas de uma organização. Ler mais

Trata-se de um método que se baseia na comparação dos serviços e sistemas de trabalho da concorrência com a própria organização para então encontrar fórmulas de melhoria Benchmarking é um método que consiste em tomar como referência propostas, serviços e formas de trabalho de uma empresa líder no setor para então os comparar com a própria organização. A partir daqui estes métodos e estratégias servirão para implementar melhorias na empresa. Ler mais

Para as pessoas nascidas entre os anos 80 e 90 valorizem pertencer a uma empresa, esta deve ter valores e fomentar um espírito empreendedor e colaborativo A palavra millennial refere-se a todas as pessoas nascidas nos anos 80 e 90 que se caracterizam por sua estreita relação com a tecnologia e estão relacionadas a uma série de valores que transmitem no mundo dos negócios. Esta geração destaca-se pela sua criatividade, pela capacidade de desenvolver novas competências, bem como por encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Ler mais