5 erros que devem ser evitados no momento de empreender

5 erros que devem ser evitados no momento de empreender

Alguns dos erros que os empreendedores devem evitar são não considerar a opinião dos clientes ou tentar fazer todas as tarefas da organização sem delegar ou externalizar serviços Empreender um negócio desde o zero é uma tarefa difícil, porém isto não significa que seja impossível. É importante fazer um estudo de mercado sobre o produto/serviço que será oferecido, elaborar um plano de negócios e fazer um investimento. No entanto, também devem ser evitadas algumas práticas. A seguir, são detalhados alguns dos cinco erros mais comuns. Ler mais

Ideias para melhorar a experiência de compra nas lojas físicas

Ideias para melhorar a experiência de compra nas lojas físicas

Um dos sistemas é o marketing sensorial, que se foca em vincular a percepção de um determinado produto com odores, sabores e texturas Atualmente, comprar se converteu em uma completa experiência. De o cliente receber o primeiro estimulo do produto até, por fim, decidir compra-lo, ocorre todo um processo no qual estuda opções e toma decisões. Tudo o que percebe desta experiência é o que se chama Shopping Experience, ou seja, experiência de compra. Ler mais

A scaleup, a etapa seguinte após a startup

A scaleup, a etapa seguinte após a startup

Trata-se startups com características bem definidas: mais de três anos de trajetória, taxa de crescimento de emprego anual igual ou superior a 20% e com 10 ou mais empregados Quando uma startup já possui um tempo em funcionamento pode se converter em uma scaleup. Trata-se do seguinte nível de uma empresa, no qual se passa do desenvolvimento do produto para a criação de um negócio. Ler mais

Sucessão no negócio da família

Sucessão no negócio da família

Para que a sucessão seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento teórico e prático A sucessão nos negócios da família é sempre um momento delicado em que as tensões podem surgir. Nesse tipo de organização, os aspectos emocionais do parentesco se misturam aos estritamente operacionais, e isso sempre deve ser levado em conta. O objetivo da sucessão é transferir o negócio para a próxima geração. Ler mais