Diante da crise de saúde, muitos trabalhadores foram forçados a recorrer a técnicas de teletrabalho.
O aspecto da contratação de novos funcionários também foi afetado pela pandemia de coronavírus.
Adriana M, autora do blog HRTRENDS, detalha as diretrizes a serem seguidas pelas empresas que desejam reforçar sua equipe durante o confinamento.
Esclarecer os requisitos e as regras de engajamento são as primeiras dicas do autor, que, ela acrescenta, envolverão “uma política oficial relativa a requisitos específicos para os trabalhadores e iniciativas apropriadas para criar e promover eficaz”.
Además, es fundamental que los candidatos sean conscientes de los desafíos que conlleva el teletrabajo. La soledad y las distracciones son algunos de los problemas asociados con este sistema.
Além disso, é essencial que os candidatos estejam cientes dos desafios do teletrabalho. Solidão e distrações são alguns dos problemas associados a este sistema.
“Boas habilidades de comunicação são obrigatórias para qualquer candidato, mas para o teletrabalho, onde a comunicação é quase exclusivamente digital, torna-se um desafio especial e, portanto, uma habilidade ainda mais importante”, diz o autor.
Todos os profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos neste campo poderão fazê-lo por meio dos programas universitários patrocinados pela FUNIBER. Um dos cursos oferecidos é a Especialização em Habilidades Diretivas.
Fonte: Teletrabajadores: cómo evaluar su contratación
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