Empresa americana Bloomberg publica um relatório anual que mede a igualdade de gênero globalmente nas empresas.
O índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg incluiu 325 empresas em 42 países e regiões.
O relatório de 2020 representa uma mudança em relação ao publicado no ano passado, no qual o número de empresas mencionadas foi reduzido para 230 empresas baseadas em 36 países e regiões.
Esse índice acompanha financeiramente empresas públicas que demonstraram seu compromisso com a igualdade de gênero e que já incorporaram políticas, além de apostar em representação e transparência.
“Ano após ano, o esquema de relatórios de gênero da Bloomberg continua a expandir o universo de dados ambientais, sociais e governamentais (ESG) disponíveis aos investidores em todo o mundo, fornecendo métricas mais profundas de uma ampla variedade de empresas públicas de 50 setores ”, disse o presidente da Bloomberg, Peter T. Grauer, em comunicado à empresa.
De acordo com os resultados do índice apresentado este ano, “as empresas lideradas por uma CEO relataram ter mais mulheres em cargos de gerência sênior do que aquelas com CEO masculino. As organizações lideradas por mulheres também tinham mais mulheres entre os 10% mais remunerados do que as empresas administradas por homens e mais mulheres em papéis geradores de renda ”, afirmou a empresa.
Esse índice mede a igualdade com base em cinco pilares: portfólio de liderança e talento feminino, remuneração equidade e igualdade de gênero nos salários, cultura inclusiva, políticas de assédio e marca pró-mulheres. O GEE expandiu os parâmetros estudados neste novo relatório, solicitando informações às empresas sobre a probabilidade de permanecer no local de trabalho após o término do período de maternidade, a disponibilidade de salas de enfermagem e o patrocínio de programas STEM (Science, Tecnologia, Engenharia e Matemática) para mulheres.
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Fonte: Bloomberg’s 2020 Gender-Equality Index Expands to Include 325 Public Companies Globally
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