Plano de igualdade de gênero nas empresas
Muitas empresas na Espanha devem realizar um plano de igualdade para cumprir os novos regulamentos. O Decreto-Lei 6/2019 obriga as empresas com um determinado número de trabalhadores a realizar uma estratégia de igualdade. O software de Recursos Humanos Bizneo, destaca que o objetivo principal de um plano de igualdade é estabelecer estratégias com prazos mais ou menos longos para erradicar as diferenças. Ler mais
O aumento de patrocínios no futebol feminino
Diferente do que ocorre no futebol masculino, os campeonatos de futebol feminino custam a conseguir espaço e influência no mercado. Mas esta realidade vem mudando. Nos últimos anos, o futebol jogado por mulheres vem ganhando notoriedade e também novos investimentos. Por exemplo, na Inglaterra, o banco Barclays anunciou no ano passado um contrato de mais de 10 milhões de libras para patrocinar a Superliga Feminina durante três temporadas e com premiação no valor de 500 mil libras por ano. O patrocínio é um marco para este futebol, já que em 1921 as mulheres foram proibidas de jogar futebol no Reino Unido, e tal proibição durou 50 anos. Ler mais
Relatório mede a igualdade de gênero nas empresas todos os anos
Empresa americana Bloomberg publica um relatório anual que mede a igualdade de gênero globalmente nas empresas. O índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg incluiu 325 empresas em 42 países e regiões. Ler mais