Como ser influente no trabalho

Para ser eficiente e inovador nas empresas ou, simplesmente para conseguir captar a atenção de colegas e superiores em uma reunião ou projeto determinado, existem uma série de habilidades ou estratégias que deve ser levada em conta, que poderá influenciar de maneira convincente sobre outros e obter, deste modo, efeitos sobre suas ações, opiniões e comportamentos

Outra forma de aumentar a influência no trabalho é ser visto como um reconhecido especialista dentro das empresas ou organizações. Este não é um processo rápido, mas podem ser tomadas medidas para desenvolver a experiência, os conhecimentos especializados e a formação necessária para otimizar nos negócios.

Nesta linha, o autor do livro “EntrepeneurialYou”, Dorie Clark sustenta que ter influência na empresa sempre contribui um valor adicional, podendo avançar nos projetos que vão a cargo do influente obtendo maiores resultados.

Por outro lado, Nick Morgan, autor “Power Cues” (a nova ciência de influenciar a outros) ressalta que é difícil influenciar a outros, devido aos novos ritmos de consumo digital e que captar a atenção de outros foi reduzido pela sobrecarga de informação. Entretanto, com a aplicação de boas ferramentas pode-se assumir uma posição influente.

Estes são alguns conselhos para tomar posse como um influente na organização segundo ambos os autores:

  • Ter uma estratégia: criar um mapa de poder onde são incluídas as decisões relacionadas com as iniciativas que se desejam promover
  • Projetar a mensagem: a comunicação das ideias deve ser clara e ter um tom próprio
  • Criar aliados: incluir os companheiros e colegas nas decisões da empresa
  • Desenvolver experiência: sempre ter os temas e áreas temáticos atualizadas
  • Formação continuada: Realizar cursos e oficinas que ajudem a aumentar o conhecimento específico das áreas na empresa

Aqueles interessados em uma formação ampla em matéria de liderança, podem conhecer o novo Mestrado em Coaching Pessoal e Liderança Organizacional patrocinada pela FUNIBER, uma formação online dirigida a profissionais de qualquer setor empresarial que desejem capacitar-se em habilidades de coaching e liderança organizacional.

Fonte: How to Increase Your Influence at Work

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