En Ecuador, las estudiantes de nutrición Marily Jaramillo y Mayra Andrango, han presentado una tesis en la que realizan una evaluación de una mezcla nutricional para lograr el aumento de masa muscular en practicantes de halterofilia. Las investigadoras suministraron a los deportistas una combinación de soya y germen de trigo, que fue consumida diariamente por los deportistas por un periodo de dos meses. Se realizó la primera evaluación a los 30 días y se identificó que aquellos levantadores de pesas que tomaron la mezcla durante los días laborales incrementaron la masa muscular en 1,12 Kg, pero solo el 78% de participantes consumió regularmente el producto. En la segunda evaluación, después de 60 días, se reportó un incremento de peso de 0,74 Kg, pero solo el 12% de los pesistas consumieron la totalidad de gramos para el mes. Las investigadoras consideran que el consumo de la mezcla resultó eficiente, pues se logró incrementar la masa muscular de los deportistas sin efectos secundarios para su salud. Leer más

Instagram, el programa para la publicación de fotos y aplicación de filtros para imágenes que se utiliza en todo el mundo ya es un gran éxito. Atendiendo a esa demanda, la compañía Polaroid y Socialmatic, desarrollarán en forma conjunta una cámara Leer más

La empresa consultora Catho dio a conocer un estudio que enumera las industrias que recibieron un aumento de sueldo en 2012. Se destacaron las actividades de fabricación de equipo eléctrico y electrónico de consumo con una variación de 28,23%; Construcción e inmobiliaria, con el 28%; Fabricación de material de transporte, 27,34%, y la Refinería de Petróleo y Afines, con 25,15%. Leer más

De acuerdo a la investigación realizada por The Global Skills Index 2012, de la consultora Hays, Brasil es el país con menor flexibilidad para la contratación de extranjeros, en comparación a otros 26 países estudiados. "Brasil es el país más cerrado a la contratación de fuerza laboral extranjera de entre los países emergentes", dice Julian Ballarotti, director de Hays. La consultora asegura que a pesar de todo,  tales acciones protegen al país contra la invasión de mano de obra extranjera, pero existen ejemplos de países emergentes como Singapur y Hong Kong, que regulan la entrada de trabajadores extranjeros calificados de manera eficiente. Leer más