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Greenpeace aprovecha la crisis de empresas de comunicación

Greenpeace aprovecha la crisis de empresas de comunicación

La ONG ha aprovechado la crisis para captar a valiosos talentos de grandes medios de comunicación. Con el crecimiento de la Internet y los recortes de presupuesto para publicidad, los medios de comunicación a nivel global enfrentan una crisis que les ha obligado a reducir su personal. Debido al cambio muchos talentos, sobre todo del área del periodismo de investigación, fueron despedidos. Greenpeace ha decidido recuperar esos talentos y formar su propia agencia de periodistas de investigación con brillantes profesionales que trabajaron para medios como el New York Times o la BBC. Leer más

Orientación psicológica mejora el rendimiento deportivo

Orientación psicológica mejora el rendimiento deportivo

Estudio comprueba que la dedicación al trabajo psicológico tiene implicaciones positivas en la mejora del rendimiento deportivo. Las variables psicológicas tienen una importancia indiscutible para el rendimiento deportivo. Por ello, el conocimiento y la comprensión de los factores psicológicos involucrados al rendimiento de los deportistas son fundamentales para identificar debilidades y competencias que ayuden a establecer intervenciones orientadas al desarrollo máximo de sus talentos. Leer más

Reuniones más reducidas y efectivas

Reuniones más reducidas y efectivas

Las reuniones de trabajo pueden ser un espacio para innovar o perderse en discusiones interminables. La primera recomendación para una reunión efectiva consiste en lograr que los empleados dejen de utilizar por un momento sus equipos conectados a redes sociales y el correo electrónico. Redes como Whatsapp pueden ser fuentes de constantes distracciones, y resulta mejor que los empleados eviten su uso en reuniones para mejorar la atención hacia los contenidos propuestos por la empresa. Leer más

Comparación empírica de modelos de envejecimiento activo

Comparación empírica de modelos de envejecimiento activo

Investigadores realizan una revisión de los modelos de envejecimiento activo. El envejecimiento activo es un concepto en el que todavía no se ha llegado a un concenso. La OMS lo define como un concepto holístico que combina la salud de la persona, su participación y la seguridad de las personas adultas. Por su parte Fernández-Ballesteros y sus colegas proponen un concepto similar, pero omiten la seguridad e incorporan el estado de ánimo y la función cognitiva. Hasta el momento, los investigadores que han intentado validar los modelos conceptuales del envejecimiento activo han obtenido resultados mixtos. Se realizó un estudio para analizar la validez de los modelos existentes de envejecimiento activo tomando en cuenta datos epidemiológicos de Canadá. Leer más