El liderazgo de servicio rompe con el sistema jerárquico establecido en cada compañía. Según Adriana M, autora en el blog HRTRENDS, el liderazgo de servicio es “la base para liderar y guiar a otros de manera efectiva”. Se entiende este término como el objetivo de una persona de ayudar a otros individuos a ser una mejor versión de sí mismos, ya sea en el trabajo o fuera de él. Leer más

Sin escuelas y sin abuelos. ¿Cómo conciliar la vida familiar con la profesional? Este es uno de los principales desafíos que los progenitores, especialmente las madres, vivencian con la pandemia. Entrevistamos a María Luisa Sámano, Directora Académica del Máster Universitario en Ingeniería Ambiental, promovido por FUNIBER, que analiza esta cuestión. Leer más

La empresa Sodexo sugiere varias recomendaciones para empresas y empleados en este proceso de constante cambio. Muchas empresas comienzan a plantearse, ante las medidas de desescalada del Gobierno español, los propios pasos a seguir en las compañías. Leer más

Este sistema es fundamental en las empresas para mostrar de una forma simplificada y visual la estructura de la compañía y facilitar su gestión. El organigrama es, según la Real Academia Española (RAE) la “sinopsis o esquema de la organización de una entidad, de una empresa o de una tarea”. Leer más