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Formação para o executivo de alto nível: reflexões e propostas
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Formação para o executivo de alto nível: reflexões e propostas

Quando cursei o MBA na Universidad Nacional Autônoma do México, aos 24 anos e sendo formado na mesma Instituição em Administração, me chamaram atenção duas coisas: primeira, eu era o segundo mais jovem em uma turma na qual ingressaram 150 pessoas; e, segunda: éramos 10% ou menos dos alunos com formação em Administração de Empresas

Na convivência com meus companheiros percebia algo: a maioria deles estudava ali porque em seus empregos era preciso o MBA para receber uma ascensão ou um aumento, e isso se notava em seus desempenhos. Evidentemente, não eram os alunos que mais liam, os que mais participavam de forma fundamentada e tampouco os que entregavam os melhores projetos, e mais, muitos deles admitiam abertamente que lhes interessava o diploma e em menor medida a aprendizagem que pudessem ter no transcurso das aulas. Continuar lendo

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Ampliação de postos para melhorar o clima laboral

A ampliação de postos pode reduzir o nível de tédio entre trabalhadores

Nas empresas nas quais se desenvolvem operações de produção, em que os empregados dedicam-se a uma única tarefa, costuma-se produzir um desgaste na motivação das pessoas em médio ou longo prazo, mas podem-se aplicar algumas medidas, como a ampliação de postos, para melhorar o ânimo dos colaboradores. Esta medida consiste em atribuir a um trabalhador duas ou mais tarefas de similar complexidade no processo de produção. Utilizar esta medida permite renovar a criatividade e o entusiasmo, melhorando a motivação das pessoas em seu posto de trabalho. Continuar lendo

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Dissertação: Modelo de criação de valor para rentabilidade de empresa de cimento

Pesquisador analisa as principais ferramentas de administração para proporcionar maior rentabilidade à empresa de cimentos

A expansão da indústria de construção criou uma maior demanda para as empresas fabricantes de cimento. Eduardo Estrada Oshiyama decidiu desenvolver a dissertação “Modelo de criação de valor para a rentabilidade da empresa Cimentos Peru S.A.A“, para apresentar à FUNIBER ao finalizar sua formação e obter o título de Mestre em Desenho, Gestão e Direção de Projetos. Continuar lendo

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A empresa que se reinventa para não morrer

No mercado tecnológico, o ambiente muda muito rápido, e em algumas oportunidades a mudança implica a reestruturação completa de empresas para evitar seu desaparecimento. As lições aplicadas a alguns mercados podem servir muito bem em momentos de crise, quando é necessário reinventar a empresa. Continuar lendo