Mediación, opción para solucionar conflictos empresariales
Los conflictos son una parte inherente a cualquier empresa. La mediación empresarial se ha erigido como una de las grandes herramientas para acabar con las fricciones entre trabajadores. La transformación digital a la que se han sumado un gran número de empresas es la causa habitual de conflictos entre empleados debido a la visibilidad de las redes sociales o la hiperconectividad. Leer más
Trabajar menos para producir más
La empresa Microsoft Japón probó recientemente una reducción de su semana laboral, acotándola a cuatro días. Esta iniciativa, que recibe el nombre de “Work-Life Choice Challenge Summer 2019”, provocó, según sus impulsores, un aumento en la productividad, tras ofrecer a aproximadamente 2.300 empleados de la compañía 5 viernes sin trabajar, manteniendo el mismo salario. Leer más
Tesis: Mejora del ambiente y productividad empresarial con la gestión de las 5s
Anaceli Tita Espada Silva, alumna becada por FUNIBER, presenta su tesis como proyecto final en la que se investigan las condiciones de unidades productivas del sector textil, microempresas ubicadas en las ciudades de La Paz y el Alto del país de Bolivia, tras cursar la especialización en Ergonomía y Psicología Aplicada . Leer más
Ventajas de subcontratar en el ámbito empresarial
Cada vez más empresas toman la decisión de subcontratar tareas a empresas externas. Esta acción permite aumentar la productividad, liberar al equipo interno, así como ofrecer una mayor calidad de servicio tras la delegación de tareas a organizaciones expertas. Leer más