Etiqueta: comunicación interna

La transformación digital de la comunicación interna de una organización requiere de una implicación total por parte de la dirección de la empresa. Leer más

El empleado es uno de los principales agentes de comunicación de las marcas. En toda organización la fuerza de trabajo y el valor humano debe considerarse como elemento esencial de la reputación de la compañía. Por ello, los programas de incentivación de empleados deben abordarse como políticas base de gestión empresarial dentro del entramado de la cultura empresarial. Leer más

La comunicación organizacional interna es crucial para la consecución de los objetivos empresariales. Una estrategia exitosa de comunicación interna corporativa persigue convertir a los empleados en embajadores de marca a través de estrategias de motivación, escucha activa y una cultura colaborativa. Leer más