O posto de Chief Data Officer (CDO) ganha importância nas empresas nos últimos tempos. Sua função consiste em extrair o máximo valor dos dados da organização em que trabalha
Segundo dados retirados de um artigo publicado no blog computing.es, o CDO de uma empresa pode utilizar diferentes recursos para analisar os dados de sua empresa e distribuí-los entre os departamentos correspondentes para tirar o máximo rendimento. Recursos interessantes para os CDO seriam “portais de customer-facing, aplicativos analíticos a grande escala ou business intelligence incorporado a outros aplicativos empresariais. Pelo que, conforme a figura do CDO se amplie, irão surgindo projetos de maiores dimensões nos quais a informação é administrada e compartilhada a nível interdepartamental e, inclusive, extramuro, o que será revertido em uma melhor monetização dos dados, um custo mais baixo de dado por usuário e um valor de negócio mais alto por unidade de dado.”
Segundo o artigo do jornal econômico Cinco Días: “Ser digital exige novas formas de administrar o talento”, o consultor Alberto Magro define este cargo da seguinte maneira:
Chief Digital Officer: “O estrategista digital responsável por liderar a definição da estratégia de digitalização da companhia e impulsionar o correto desdobramento da mesma”.
Em um mundo cada vez mais interconectado e com mais dados, a gestão e análise da informação é cada vez mais crítica. Por isso, organizações como a Deloitte prevêem que o cargo do Chief Data Officer irá se transformando em um papel mais similar ao de um Chief Strategy Officer.
De fato, neste último ano de 2016, mais de 300 profissionais em monetizar os dados estiveram presentes na segunda edição do Chief data Officer Day. Um encontro no qual empresas como Telefônica, Orange, Banco Santander, Grupo IFA, Iberia Express, BBVA ou Mapfre estiveram presentes para explicar as últimas tendências digitais para tirar valor dos dados de uma companhia. A próxima edição será realizada em Madri (Espanha), em 26 de setembro de 2017.
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