O futuro do trabalho digno
O trabalho digno pode ser aprimorado por meio de mudanças que permitem o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e a desconexão digital Ler mais
Medidas de higiene e segurança no trabalho
Garantir a segurança para prevenir os contágios por coronavírus é essencial em espaços que abrigam um certo número de pessoas. Com as férias de Natal a poucos dias e em meio a uma crise sanitária, vale a pena lembrar as medidas de higiene impostas nos locais de trabalho meses atrás e que devem se prolongar por mais tempo. Ler mais
Plano de igualdade de gênero nas empresas
Muitas empresas na Espanha devem realizar um plano de igualdade para cumprir os novos regulamentos. O Decreto-Lei 6/2019 obriga as empresas com um determinado número de trabalhadores a realizar uma estratégia de igualdade. O software de Recursos Humanos Bizneo, destaca que o objetivo principal de um plano de igualdade é estabelecer estratégias com prazos mais ou menos longos para erradicar as diferenças. Ler mais
A luta contra a corrente na exclusão trabalhista
Desenvolver-se no local de trabalho após 45 anos é uma tarefa árdua para grande parte da população. Muitas empresas limitam a idade em suas ofertas de emprego. Na América Latina, à medida que o cidadão avança na idade adulta, a reintegração no mercado de trabalho pode ser uma longa jornada. Estima-se que 80% das ofertas de emprego procuram candidatos com menos de 45 anos. Aproximadamente 800.000 pessoas procuram emprego na Argentina, ultrapassando essa idade, segundo um estudo preparado pela empresa Adecco no país sul-americano. Ler mais