Talento não é só para jovens
Um estudo mostra as habilidades de colaboradores com mais idade nas empresas. A empresa de Recursos Humanos Randstad publicou recentemente um estudo focado nas habilidades dos profissionais de acordo com sua faixa etária, por meio de um teste de competência desenvolvido pela própria empresa. Ler mais
A importância do marketing na atração de talentos
Tradicionalmente, o marketing tinha o objetivo de atrair clientes. Hoje, muitas empresas adaptaram técnicas de marketing na contratação. O site da Cepymenews estabelece 10 técnicas úteis para aplicar estratégias de marketing para atrair talentos para as empresas: Ler mais
Empresas apresentam o Outdoor Training
Com esse sistema, muitas empresas promovem atividades fora dos escritórios ou locais de trabalho habituais, com o objetivo de aumentar o talento, a criatividade ou até a motivação dos trabalhadores. Após as últimas notícias que evidenciaram a atual insatisfação do trabalhador, muitas empresas já começaram a reverter essa situação. Algumas medidas estendidas para fortalecer o relacionamento fora da empresa são chamadas de Outdoor Training ou treinamento ao ar livre. Ler mais
Escolas que ignoram os alunos
Durante conferência TEDx, a professora e coordenadora escolar Gláucia Portela conta como a escola tende a ignorar as necessidades e os interesses dos alunos Há uma obsessão da escola em modelar os alunos, o que, de acordo com o especialista britânico em educação e criatividade, Ken Robinson, mata a criatividade. “As escolas estão obcecadas em colocar os alunos na universidade”, disse numa entrevista para a revista IstoÉ. Ler mais