Tag: Redes Sociais

A depressão nas entrelinhas do Twitter

A depressão nas entrelinhas do Twitter

Estudo identifica características de comportamento e de linguagem em publicações da rede social Twitter que podem ajudar a detectar a depressão A publicação de mensagens através da rede social Twitter pode dizer muito sobre a pessoa por trás da publicação. Por exemplo, estas mensagens podem indicar signos de doenças e transtornos mentais. Ler mais

Empresas B2B devem estar presentes nas redes sociais?

Empresas B2B devem estar presentes nas redes sociais?

Apesar de ser uma estratégia mais comum para o B2C, mais e mais empresas B2B estão intensificando a presença e o gerenciamento de plataformas sociais. Há ainda um grande número de empresas B2B que mostram ceticismo sobre a eficácia das redes sociais em sua estratégia de comunicação. No entanto, dados extraídos de pesquisas como o Estudo Anual das Redes Sociais 2017 confirmam que 1 em cada 4 internautas confia mais em empresas com perfis ativos em redes sociais. Este fato demonstra a eficácia da presença on-line, tanto para empresas B2C e B2B. Ler mais

Como construir confiança em uma ONG?

Como construir confiança em uma ONG?

Em inúmeras ocasiões, as organizações sem fins lucrativos enfrentam o desafio do descrédito por parte de seu público-alvo. Isto é devido a casos fraudulentos existentes por outras organizações Este fato força as organizações sem fins lucrativos a estabelecer estratégias que giram em torno da geração de confiança para sobreviver. Ler mais

A importância da mediação na empresa

A importância da mediação na empresa

A mediação no mundo dos negócios tornou-se um elemento crucial na gestão das organizações. Em inúmeras ocasiões, os conflitos dentro das empresas representam um desperdício de dinheiro e causam uma queda no bom ambiente de trabalho, o que, no pior dos casos, pode levar a litígios indesejados O custo derivado de conflitos de negócios pode até levar ao fechamento da empresa. O tempo investido nesses tipos de resoluções pode ser uma dor de cabeça para os empregadores que, por sua vez, podem influenciar a diminuição da produtividade e a deterioração da qualidade do ambiente de trabalho. Ler mais