Habilidades tecnológicas mais procuradas em cargos de direção
O estudo de Gartner revela as habilidades tecnológicas mais solicitadas para cargos de gerência nos últimos anos A digitalização e sua abrangência em todos os sistemas da sociedade está causando uma evolução do perfil profissional em diferentes níveis, especialmente em cargos de gerência sênior. Ler mais
Quais são os indicadores para selecionar projetos?
No gerenciamento de projetos, organizações e profissionais podem enfrentar situações em que devem decidir entre diferentes projetos para não comprometer seus recursos A seleção de projetos de acordo com as capacidades de negócios e recursos existentes da organização torna-se essencial para evitar qualquer risco e entregar a melhor qualidade e resultados para o cliente. Ler mais
China consolida sua presença econômica na América Latina
A superpotência asiática tornou-se um parceiro fundamental dos países latino-americanos pelo comércio, investimento e financiamento No final de 1978, a pragmática Deng Xiaoping assumiu a liderança da República Popular da China e lançou um ambicioso programa de liberalização econômica favorável e internacionalização, a fim de romper com as reformas autarquia maoístas. Depois de quatro décadas de crescimento econômico praticamente ininterrupto, a China é ainda, em termos de renda per capita, um país em desenvolvimento, mas centenas de milhões de pessoas saíram da pobreza e o país tornou-se a segunda maior economia, ator comercial global e emitente de capital de primeira classe como investidor e financiador. Ler mais
A importância da mediação na empresa
A mediação no mundo dos negócios tornou-se um elemento crucial na gestão das organizações. Em inúmeras ocasiões, os conflitos dentro das empresas representam um desperdício de dinheiro e causam uma queda no bom ambiente de trabalho, o que, no pior dos casos, pode levar a litígios indesejados O custo derivado de conflitos de negócios pode até levar ao fechamento da empresa. O tempo investido nesses tipos de resoluções pode ser uma dor de cabeça para os empregadores que, por sua vez, podem influenciar a diminuição da produtividade e a deterioração da qualidade do ambiente de trabalho. Ler mais