Tag: Mediação

Na gestão de projetos, os conflitos são inevitáveis. Diferenças de opinião, limitações de recursos ou expectativas pouco claras podem gerar tensões nas equipes. No entanto, quando bem gerenciados, esses conflitos não só são resolvidos, mas também se transformam em oportunidades… Ler mais

Os conflitos são uma parte inerente de qualquer empresa. A mediação empresarial surgiu como uma das grandes ferramentas para acabar com os atritos entre os trabalhadores. A transformação digital na qual se juntaram um grande número de empresas é a causa habitual de conflitos entre empregados devido à visibilidade das redes sociais ou então motivados pela hiperconectividade. Ler mais

A mediação no mundo dos negócios tornou-se um elemento crucial na gestão das organizações. Em inúmeras ocasiões, os conflitos dentro das empresas representam um desperdício de dinheiro e causam uma queda no bom ambiente de trabalho, o que, no pior dos casos, pode levar a litígios indesejados O custo derivado de conflitos de negócios pode até levar ao fechamento da empresa. O tempo investido nesses tipos de resoluções pode ser uma dor de cabeça para os empregadores que, por sua vez, podem influenciar a diminuição da produtividade e a deterioração da qualidade do ambiente de trabalho. Ler mais

Jimmy Salazar, presidente do Colegio de Abogados del Guayas (Equador), insistiu nas vantagens de ir a vias alternativas de solução de controvérsias. Salazar explicou que estes procedimentos extrajudiciais são a arbitragem, a mediação, a conciliação e a negociação Os procedimentos judiciais para resolver conflitos apresentam numerosos trâmites. Em consequência, são mecanismos pouco diligentes. Além disso, obrigam às partes processuais a realizar importantes gastos. Por isso, o advogado equatoriano Jimmy Salazar ressaltou a conveniência de ir às vias extrajudiciais de resolução de disputas. Ler mais