Somos modelos: como ensinar a conviver
Professora e pedagoga espanhola motiva a uma educação a favor da convivência positiva, trabalhando as inteligências intrapessoal e interpessoal, e os valores “Deve lembrar que você é uma pessoa importantíssima na sociedade, porque os professores somos facilitadores da humanização e ninguém pode nos tirar isso”, disse a pedagoga e professora Nélida Zaitegi, presidente do Conselho Escolar de Euskadi (Espanha). Ler mais
Entendendo a velhice como mais uma etapa
O idoso é considerado pela sociedade como um problema quando o que é verdadeiramente preocupante é a falta de recursos para enfrentá-lo Espera-se que até o ano de 2050, a proporção de habitantes do planeta com mais de 60 anos duplique, de 11% para 22%, de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS). A falta de uma cultura do envelhecimento significa que em torno dos idosos se transformam mitos e estereótipos que os fazem ser vistos como um problema perante a sociedade. A velhice é o futuro de todas as pessoas, e ver esta fase da vida como um problema é um erro grave que deve ser remediado. O que é uma real desvantagem são os problemas sociais e as situações desfavoráveis que tornam este estágio mais difícil de viver. O objetivo é melhorar as políticas sociais para tornar este período o mais fácil e fácil possível. Ler mais
Qual a melhor metodologia para a gestão de projetos?
Para a gestão de um projeto, contar com uma metodologia adequada pode colaborar para melhores resultados para todos os envolvidos Na área de gestão de projetos, há duas metodologias importantes que ajudam a organizar as tarefas. Elas funcionam como ferramentas para controlar e coordenar as ações, de maneira organizada e rápida. Estamos falando da Gestão Waterfall e da Gestão Ágil. Ler mais
Licenças laborais na empresa, o que fazer?
Em muitos países, as taxas de baixas temporais vêm aumentando. Como as empresas devem lidar com as licenças laborais? Em todas as empresas, a gestão dos recursos humanos deve lidar com uma situação comum e quase sempre presente em algum departamento: a licença laboral. Na Espanha, por exemplo, um estudo relatou que entre os anos 2014 e 2017, houve um aumento de 4% de absentismo laboral por incapacidade temporal. Ler mais