Manter os princípios de mediação
A mediação pode ajudar a solucionar problemas sociais em um âmbito respeitoso. O processo de mediação permite que duas partes cheguem a um acordo em temas civis ou comerciais, evitando o desenvolvimento de uma disputa nos tribunais. Para realizar a mediação de forma eficiente, os mediadores devem estar atentos a certos princípios. O mediador Carlos Arroyo explica em seu blog que um processo de mediação sustenta-se sob cinco princípios: imparcialidade, igualdade das partes, confidencialidade, voluntariedade e flexibilidade do processo. Ler mais
Neuroeducação revela o impacto das emoções na aprendizagem
Maria José Codina enfatiza a importância das emoções na aprendizagem e reforça a importância do professor na criação de modelos cívicos para os alunos. Uma das principais descobertas da neuroeducação é o grande impacto das emoções na aprendizagem. De acordo com a Doutora em Filosofia Maria José Codina, num artigo publicado por El Diari de l’Educació, uma das melhores maneiras de favorecer o aprendizado é estabelecer um vínculo emocional com o aluno. “Para o estudante aprender, tem que ter um feedback do professor. Depende de como falemos as coisas, podemos ajudar ou dificultar sua aprendizagem”, diz. Ler mais
Japão decide retomar seu programa de caça às baleias
Autoridades indicaram que a caça terá fins científicos O Japão anunciou que reatará seu programa de caça de baleias com fins científicos na Antártida, apesar da Corte Internacional de Justiça (CIJ) ter recomendado ao país cessar a caça de cetáceos nesta região. Ler mais
Técnicas para motivar os empregados
Os empregados de uma empresa podem melhorar seu desempenho com a motivação adequada. Os gerentes devem motivar seus empregados para obter um ótimo rendimento. A rotina diária faz que o negócio estagne-se, mas há métodos que permitem obter maior dinamismo, criatividade e esforço por parte dos empregados. Com algumas técnicas de motivação pode-se conseguir que os funcionários contribuam com todas suas capacidades e conhecimentos para o crescimento da organização. Ler mais