Estudo aponta treino ideal para pessoas com obesidade
Estudo aponta que treino aeróbico e de força é mais benéfico que uma dieta para diminuir 30% do peso. Para quem tem dificuldades em dar continuidade às dietas, o resultado da pesquisa é animador. Entre as pessoas obesas, o exercício físico é ainda mais benéfico. Além de prevenir doenças que podem ser causadas pelo excesso de peso, como a diabete ou as doenças do coração, a prática de atividade regular pode gerar mais benefícios que uma dieta. É o que indica um estudo realizado com ratos. Um programa de exercícios aeróbicos apontou mais benefícios do que a clássica restrição calórica de 30%. Ler mais
Austrália: rio em chamas por poluição em consequência do fracking
O deputado Jeremy Buckingham, da Austrália, demonstrou que o fracking ou fraturamento hidráulico está poluindo os rios. O vídeo no qual o deputado do partido ecologista ata fogo a uma zona do Rio Condamine para demonstrar que a prática do fracking na região está ocasionando a poluição do rio já superou as 4 milhões de visualizações. O vídeo mostra como Buckimham, sentado em um bote, aproxima um acendedor à superfície da água e as chamas levantam imediatamente. Ler mais
Integrar a RSE à cadeia de valor
Incorporar os indicadores da RSE permite gerar benefícios para a empresa e para a comunidade. As empresas que incorporam os indicadores de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) na cadeia de valor podem melhorar sua avaliação no mercado e sua relação com a comunidade, obtendo um melhor posicionamento nos mercados que exigem maior responsabilidade com os temas sociais e ambientais, além de melhorar a percepção de valor frente aos investidores. Ler mais
Brasileiros optam por retirar-se na terceira idade
Os trabalhadores optam por retirarem-se quatro ou cinco anos depois. Uma avaliação realizada por um especialista em aposentadorias no Brasil revela que as pessoas do país estão optando por retirar-se mais tarde, em média quatro anos depois em organismos públicos e cinco anos depois em empresas privadas. O estudo analisa 37 planos de aposentadoria de empresas públicas e 28 de empresas privadas, no período de 2006 a 2015. Ler mais