Formação de capital humano e suas diferentes classes
Para que uma empresa possa enfrentar os novos desafios do contexto em que está inserida, é importante que invista na capacitação dos trabalhadores. Isso permite aumentar a produtividade dos funcionários e, como consequência, melhorar a competitividade da empresa Conforme explicado na consultoria Thinking People, investir na capacitação dos funcionários tem diferentes benefícios. Por exemplo, favorece igualdade de oportunidades e promoção pessoal e profissional. Permite, também, preparar o trabalhador para a tomada de decisões e resolução de problemas, ajuda a sua integração na empresa e aumenta o nível de satisfação no local de trabalho. Ler mais
Responsabilidades da liderança formativa
Como a liderança formativa pode colaborar para a melhora dos centros educativos e docentes? Um formador de professores muitas vezes deve seguir um modelo de liderança que implica algumas responsabilidades. Por exemplo, ele deve estar orientado à aprendizagem dos estudantes através da aprendizagem dos professores. Ler mais
X Congresso Nacional de Formação Continuada
Eventos em Madri reúnem profissionais da área de Formação Continuada em uma programação variada Acontece entre os dias 2 e 4 de março, em Madri, Espanha, o X Congresso Nacional de Formação Continuada. O evento vai oferecer conferências, mesas-redondas, debates, oficinas técnicas, fóruns e entregas de prêmio. Ler mais
Formação e desenvolvimento profissional de professores
A formação faz parte do desenvolvimento profissional, mas é importante participar e reinvindicar por melhora das condições de trabalho dos professores A formação é importante, mas o desenvolvimento profissional vai mais além. Além de capacitar-se formando, o professor deve ter também uma atuação crítica em relação ao entorno de trabalho. Ler mais