Opiniões FUNIBER: Evolução e novos desafios na Gestão de Recursos Humanos
Especialista faz recomendações para otimizar o desempenho da área de Recursos humanos das organizações. Hoje as pessoas se reconhecem como a peça principal para o desenvolvimento de qualquer organização. Reter e desenvolver o talento dentro das empresas são tarefas essenciais para garantir o êxito de todas as organizações. Julién Brito, coordenadora acadêmica e professora da Área de Empresas, Psicologia e Recursos Humanos da FUNIBER, explicou em uma entrevista, a importância que tem, na atualidade, a área de Recursos Humanos para as organizações. Ler mais
Combater o desamparo aprendido
O desamparo aprendido leva à resignação se não aprendemos como analisar a adversidade e enfrentá-la com pensamentos positivos O termo foi cunhado pelo psicólogo norte-americano Martin Seligman, em 1975, para retratar um comportamento passivo diante de situações contrárias ou dolorosas. O estado de abatimento se dá quando apesar do esforço, a pessoa não consegue uma solução satisfatória e se acomoda. No caso do esporte, é perceptível quando um atleta se rende, seja individual ou coletivamente. Ler mais
Os usuários mudam o hábito de ver televisão
A televisão já não monopoliza a atenção da audiência, a Internet e os celulares a deslocaram. Uma pesquisa realizada pelo Deloitte revela que 90% dos consumidores realizam diferentes tarefas enquanto assistem televisão. Em especial os millenials, um segmento da população muito jovem e ativo com as novas tecnologias, que admite realizar até quatro atividades enquanto olham a tela pequena, em especial navegar na Internet, usar mensagens instantâneas e usar as redes sociais. Ler mais
A importância da inovação em serviços de saúde
Deloitte apresenta estudo sobre a inovação no setor de saúde em mercados emergentes. É necessário que os serviços de saúde adotem inovações para melhorar o serviço a seus usuários. As inovações disponíveis abrangem um grande número de soluções, mas é preciso analisar cuidadosamente quais são as inovações consideradas necessárias pela gerência e quais os pacientes consideram que aportaria maior benefício. Por exemplo, enquanto os hospitais veem como uma inovação produtos que reduzem os custos e melhoram a saúde, os pacientes e consumidores poderiam ver os produtos que proporcionam um amparo financeiro como uma inovação. Ler mais