Dois exemplos de empresas familiares que integraram tradição e inovação
Inovar sem perder a identidade traçada pelo fundador do negócio é um desafio que pode ser alcançado nas empresas familiares A área de Empresas da FUNIBER reuniu dois casos importantes em que empresas familiares conseguiram integrar a tradição e a essência formulada pelo fundador com a inovação necessária para ajustar-se à demanda do mercado atual: Ler mais
Benefícios de um modelo multicultural nas empresas
A diversidade na empresa gera uma fonte de inovação e oportunidades”, afirma o último estudo da revista Harvard Deusto sobre os benefícios que a multiculturalidade de pessoas oferece em uma organização A presença de diversas culturas em um escritório de trabalho oferece várias vantagens, entre as quais estão o aumento da criatividade, produtividade, assim como capacidade para aumentar o recrutamento corporativo, o que estaria ligado ao aumento da reputação. Ler mais
Como administrar a oferta e a demanda em um Marketplace
Considerar o valor da comissão, o equilíbrio entre a oferta e a demanda, assim como conhecer a média dos produtos/serviços em um Marketplace ajuda a avaliar se esta ferramenta de venda é eficiente ou não Graças ao avanço digital, o marketplace é considerado como um canal de distribuição moderno. Segundo o site empresarial Gestion.org é uma espécie de centro comercial, mas dotado da flexibilidade que somente a Internet pode oferecer, pois é caracterizado por ser um modelo de negócio para ambos os lados (fornecedor/cliente). Ler mais
Como resolver diferenças culturais nas negociações
As diferenças culturais podem ser transformadas em barreiras na hora de fazer negociações internacionais, por isso é importante evitar estereótipos e interpretações pessoais As negociações internacionais que envolvem o relacionamento com culturas milenares como a China ou Índia implicam conhecer mais sobre seus valores, comportamentos, estilos de comunicação e normas; pois um pequeno mal-entendido pode custar o sucesso do negócio. Ler mais