A criatividade impacta positivamente na economia das empresas
Segundo estudo americano, os clientes decidem pela compra de um produto ou serviço pela qualidade de seu design, e é por isso que a criatividade está relacionada diretamente ao lucro que os consumidores proporcionam A InMotionNow é uma consultora de soluções empresariais que ilustrou em um infográfico qual é o impacto da criatividade nos lucros de uma empresa. Os resultados da pesquisa afirmam que 71% dos consumidores escolhem um determinado produto ou serviço em função de seu design. Ler mais
Duas grandes empresas de telecomunicações unem-se para prevenir as ciberameaças
Cisco e IBM trabalharão em conjunto as áreas de produtos, serviços e inteligência para encontrar novas formas de proteção às ciberameaças Devido aos crescentes ataques cibernéticos, as empresas líderes em telecomunicações, Cisco e IBM, aliaram-se com o objetivo de procurar formas de otimizar a capacidade de defesa para os clientes, integrando tecnologia e serviços. Ler mais
Empresas inovam com a transformação digital
Ante o crescimento constante do comércio digital, as empresas devem repotencializar sua qualidade de resposta nas vendas por canais on-line e para isso necessitam softwares e estratégias que lhes permitam inovar no negócio Manter satisfeitos os clientes no processo de compra é o objetivo primitivo das empresas, por isso, graças à transformação digital é possível integrar um ERP (Enterprise Resource Planning – Planejamento de Recursos Empresariais) em um e-commerce para expandir e rentabilizar o negócio. Ler mais
O papel do mediador na prevenção dos conflitos laborais
A prevenção aplicada na mediação de conflitos pode ser positiva já que se dá resposta aos interesses de ambas as partes Segundo um estudo da Universidade da Florida os conflitos laborais podem iniciar por oito diferentes causas: má gestão de recursos, enfrentamentos por diferentes estilos de trabalho, confrontações em pontos de vista distintos, falta de entendimento, aumento de pressão laboral, a falta de ética e desconhecimento da política laboral. Ler mais