Benefícios de um modelo multicultural nas empresas

A diversidade na empresa gera uma fonte de inovação e oportunidades”, afirma o último estudo da revista Harvard Deusto sobre os benefícios que a multiculturalidade de pessoas oferece em uma organização

A presença de diversas culturas em um escritório de trabalho oferece várias vantagens, entre as quais estão o aumento da criatividade, produtividade, assim como capacidade para aumentar o recrutamento corporativo, o que estaria ligado ao aumento da reputação.

Entre os benefícios mais notórios e evidentes podemos encontrar:

Integração

Ao fomentar uma política de inclusão em uma organização, os conflitos são reduzidos porque se propícia um clima laboral de satisfação para os empregados, sempre e quando for corretamente administrada.

Criatividade

A diversidade atrai a criatividade, já que diversos pontos de vista somam quando é preciso resolver um problema. Seja diversidade cultural, étnica, de gênero, cada um contribuirá com sua experiência e perspectiva para propor soluções.

Produtividade

Com colaboradores multiculturais, existirá no ambiente uma maior quantidade de ideias, perspectivas e enfoques, o que não só ajudará a resolver problemas ou crises, como também propiciará a geração de ideias inovadoras.

Reputação

Ser uma empresa respeitosa e aliada da diversidade supõe contar com uma política contra a discriminação, um tema muito delicado nestes tempos. Por exemplo, a Comissão Europeia aconselha “Diga a seus trabalhadores e aos representantes deles o que se está fazendo para assegurar que a discriminação será combatida”.

Mas, para alcançar resultados positivos com estas vantagens, também é necessário responder a alguns desafios:

  • Conhecer a legislação
  • Políticas de recrutamento
  • Praticar a empatia
  • Mentalidade aberta

A FUNIBER é uma instituição que aposta pela multiculturalidade, tanto entre seus trabalhadores distribuídos em mais de 30 sedes por todo o mundo, como integrando estudantes, docentes e tecnologia de diferentes países, já que aposta por uma formação global respeitando as identidades locais.

Fonte: Contratar una plantilla multicultural hará más productiva a tu empresa

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