A diversidade na empresa gera uma fonte de inovação e oportunidades”, afirma o último estudo da revista Harvard Deusto sobre os benefícios que a multiculturalidade de pessoas oferece em uma organização
A presença de diversas culturas em um escritório de trabalho oferece várias vantagens, entre as quais estão o aumento da criatividade, produtividade, assim como capacidade para aumentar o recrutamento corporativo, o que estaria ligado ao aumento da reputação.
Entre os benefícios mais notórios e evidentes podemos encontrar:
Integração
Ao fomentar uma política de inclusão em uma organização, os conflitos são reduzidos porque se propícia um clima laboral de satisfação para os empregados, sempre e quando for corretamente administrada.
Criatividade
A diversidade atrai a criatividade, já que diversos pontos de vista somam quando é preciso resolver um problema. Seja diversidade cultural, étnica, de gênero, cada um contribuirá com sua experiência e perspectiva para propor soluções.
Produtividade
Com colaboradores multiculturais, existirá no ambiente uma maior quantidade de ideias, perspectivas e enfoques, o que não só ajudará a resolver problemas ou crises, como também propiciará a geração de ideias inovadoras.
Reputação
Ser uma empresa respeitosa e aliada da diversidade supõe contar com uma política contra a discriminação, um tema muito delicado nestes tempos. Por exemplo, a Comissão Europeia aconselha “Diga a seus trabalhadores e aos representantes deles o que se está fazendo para assegurar que a discriminação será combatida”.
Mas, para alcançar resultados positivos com estas vantagens, também é necessário responder a alguns desafios:
- Conhecer a legislação
- Políticas de recrutamento
- Praticar a empatia
- Mentalidade aberta
A FUNIBER é uma instituição que aposta pela multiculturalidade, tanto entre seus trabalhadores distribuídos em mais de 30 sedes por todo o mundo, como integrando estudantes, docentes e tecnologia de diferentes países, já que aposta por uma formação global respeitando as identidades locais.
Fonte: Contratar una plantilla multicultural hará más productiva a tu empresa
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