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ROI, pontos fundamentais para empreendedores
O ROI ou Retorno do Investimento (Retorno do Investimento por sua sigla em Inglês), refere-se ao resultado do retorno obtido após a realização de um investimento Embora esse conceito seja aplicável em muitos contextos, seu uso mais comum é encontrado em campanhas ou ações de marketing. Isso significa que todas as estratégias de marketing devem ser focadas na obtenção de um resultado numérico para avaliação quantitativa. Ler mais

Detectada campanha de phishing pelo WeTransfer
A ESET, uma empresa de segurança de computadores antivírus, alertou sobre a identificação de e-mails falsos recebidos por meio da conhecida plataforma WeTransfer O objetivo dessa campanha de phishing é roubar as credenciais dos usuários que recebem um e-mail fraudulento. O e-mail contém o assunto "você recebeu seus (2) arquivos por meio do WeTransfer". No corpo do email, o destinatário pode encontrar o link de download com a data. Ler mais

Custos em projetos de construção
É imperativo ter uma visão global de todos os custos associados a qualquer projeto. Quando se trata de projetos de construção, a determinação de um custo unitário será decisiva para um controle orçamentário adequado No artigo Boas práticas para determinar o custo direto em projetos de construção, os tipos de custos na gestão de projetos de construção são analisados, oferecendo uma visão geral destes para garantir uma determinação correta. Ler mais

Incentivo aos funcionários na gestão empresarial
O empregado é um dos principais agentes de comunicação das marcas. Em todas as organizações, a força de trabalho e o valor humano devem ser considerados como um elemento essencial da reputação da empresa. Portanto, os programas de incentivo aos empregados devem ser abordados como políticas básicas de gestão empresarial dentro da estrutura da cultura corporativa Embora muitas empresas ainda não estejam cientes ou relutantes em alocar recursos reservados para a motivação da equipe, isso sempre envolve um risco comercial que pode afetar negativamente os objetivos do negócio. O pessoal de uma organização, na maioria dos casos, é o embaixador da marca e, portanto, a gestão empresarial eficaz deve desenvolver e implementar estratégias de motivação e lealdade dentro de sua política interna. Ler mais