Fatores para limitar o acesso à Internet na empresa
A chegada da Internet às empresas registrou grandes benefícios no trabalho diário e na produtividade. Seu uso em questões não trabalhistas é a principal dor de cabeça das empresas. A busca de informações na Internet, durante o dia útil, de aspectos não relacionados ao trabalho que se realiza, já é motivo de denúncia em algumas empresas. Foi o caso da Espanha, em que um trabalhador foi demitido por consultar sites "não relacionados ao seu trabalho em seu escritório, como sua conta bancária e mídia", de acordo com eldiario.es. Ler mais
Como evitar a “fuga de talentos” na sua empresa
A decisão dos funcionários de deixar uma empresa é um assunto delicado no campo comercial. O desafio atual é promover maiores incentivos profissionais e econômicos voltados ao bem-estar do trabalhador A busca por talentos é o principal motor das empresas. Currículos e entrevistas são os primeiros pontos de contato para descobrir o valor de um trabalhador. Porém, com sua incorporação na empresa, muitos fatores podem influenciar para que, mais cedo ou mais tarde, decida encerrar sua etapa na empresa. Ler mais
Clareza no organograma da empresa evita disfunções
As empresas necessitam de uma organização clara para poder funcionar com eficiência e eficácia. Esta é a opinião de Jorge Alberto López, diretor da L&M Consulting, que assinalou que o organograma empresarial atende às diversas funções Assim, inicialmente, serve para que o trabalhador, os stakeholders ou qualquer outro interessado saibam como está situada a empresa. Deste modo, cada um dos públicos pode conhecer exatamente qual é o papel de cada um dentro da empresa. Ler mais
70% dos empregados considera o Whatsapp uma ferramenta para conseguir emprego
Estudo apresentado pela Adecco mostra que trabalhadores espanhóis consideram o Whatsapp uma ferramenta que pode ser utilizada para conseguir emprego Os celulares inteligentes ou smartphones estão tendo grande incidência em âmbito mundial, inclusive em países do terceiro mundo, e aplicativos como Whatsapp e Messenger do Facebook começam a ser utilizados de forma maciça. Considerando este contexto, as empresas devem começar a olhar como os aplicativos de celulares podem ser utilizados para se conectar com seu público interno e externo, pois os empregados já encontraram formas úteis de aproveitar ferramentas como o Whatsapp, aplicativo que é tido por 70% dos empregados espanhóis como uma ferramenta que poderia ser utilizada para conseguir emprego. Ler mais