Como alterar o employer branding?
O termo employer branding ou marca empregadora é a imagem de uma empresa como empregadora. Para melhorar essa imagem, é essencial estabelecer uma série de estratégias, adaptadas a cada empresa. Segundo Adriana M, autora do blog HRTRENDS, isso exige um trabalho conjunto entre a gerência e os departamentos de Recursos Humanos, Comunicação e Marketing. Ler mais
A polêmica do controle de horário
Embora o controle de horas se destine a proteger o trabalhador do não pagamento e evitar abusos por parte do empregador, alguns críticos desse sistema são considerados ultrapassados no atual contexto de trabalho O controle de horário permite que as empresas monitorem as horas em que o funcionário está presente em seu local de trabalho. Além disso, esse sistema evita o não pagamento das horas extras, como uma medida protecionista do trabalhador. Ler mais