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Opiniões: buscar a felicidade em tempos de crise
Como enfrentar os atuais desafios causados pela pandemia do COVID-19 para adaptar projetos de vida, a ideia de felicidade e sucesso? A psicóloga e coach Ana de Diego Lagüera, professora do programa Mestrado em Coaching Pessoal e Liderança Organizacional , promovido pela FUNIBER, nos dá algumas pistas. Os eventos inesperados, que nos levam para fora da nossa zona de conforto, nos levam a nos questionar sobre o que realmente importa e o que nós fazemos de valor. Durante a atual pandemia, muitas pessoas poderão repensar projetos pessoais. Ler mais

A importância do papel do “Agile Coach”
Um Coach Agile é um papel dentro da organização, que funciona como um acompanhante ou agente de mudança, para as empresas que estão em processo de transformação. Qualquer alteração exigirá uma análise prévia e um bom plano de comunicação. É aqui que a figura do Agile Coach se torna importante. Ler mais

Cuidar e motivar os funcionários nas empresas
Um dos objetivos do departamento de Recursos Humanos é gerenciar e cuidar das equipes humanas que constituem a empresa a fim de melhorar os resultados. Para isso, apresentamos a seguir 6 dicas de especialistas no recrutamento de talentos De acordo com a consultora Michael Page, especializada no recrutamento de talentos para empresas, o sucesso nas empresas não se baseia apenas em cumprir com os objetivos do atendimento ao cliente e a expansão de mercados com seus produtos e serviços, mas também em atuar de forma otimizada na diversificação de mercados por meio das pessoas que compõem as equipes de trabalho nas empresas. Ler mais

11 competências para ser um bom coach
A ICF definiu 11 competências que todo profissional que trabalha na área do coaching deve desenvolver A International Coach Federation (ICF) é a maior organização de coaches profissionais em termos mundiais, presente em mais de 143 países e com mais de duas décadas de experiência. É por isso que é a principal referência para atender a um quadro de referência para o bom desempenho profissional do Coaching. Ler mais