sáb, 27 out 2018
No que consiste o modelo 70/20/10?
Trata-se de um modelo de aprendizagem que distribui a porcentagem de tempo que os trabalhadores possuem para se dedicar a aprender, seja a partir da própria experiência, dos conhecimentos de outros companheiros ou realizando cursos e oficinas O 70/20/10 é um modelo de aprendizagem ligado ao ambiente de trabalho que se baseia na distribuição do tempo. Segundo este sistema, a aprendizagem é mais efetiva quando uma pessoa dedica 70% de seu tempo ao trabalho e à aquisição de experiência, 20% na aprendizagem com outras pessoas e 10% em cursos de formação presenciais ou a distância. Ler mais