No momento em que as empresas despontam para a valorização do capital humano, muitas iniciativas são desenvolvidas para reter os talentos corporativos e fazer com que esses não migrem para a concorrência. Dentro desse contexto, há organizações que investem, por exemplo, em programas voltados para a área de cargos, carreira e remuneração, numa tentativa de tornar os salários dos colaboradores mais condizentes com suas responsabilidades e desempenhos. Ler mais

Quando alguém reclama de seus serviços, de seu produto ou de sua empresa, qual é a sua reação? Pense no seguinte: reclamações geram as motivações responsáveis pelo aperfeiçoamento de qualquer produto disponível para consumo público. Vejamos o exemplo dos computadores portáteis. Ler mais

Infelizmente a maioria dos prefeitos do Brasil não colocam como prioridade em suas plataformas de governo a gestão qualificada e eficiente, além da alocação correta dos investimentos feitos em suas respectivas cidades. Ler mais

Diversos especialistas manifestam que, com o avanço do aquecimento global, os desastres naturais se tornarão mais frequentes e intensos. Ao que parece, os recentes episódios do La Niña na Austrália e no Brasil, a passagem do tornado Joplin nos Estados Unidos, os terremotos no Chile, Haiti, Japão e Lorca (Espanha), as quedas anormais de neve na Europa e Ásia, parecem confirmar as teorias mais pessimistas sobre as mudanças climáticas. Esta tendência obriga ao replanejamento das políticas de segurança em torno da indústria de energia nuclear, sobretudo depois do ocorrido em Fukushima e as enormes consequências que o acidente teve sobre a usina administrada pela TEPCO, não somente para o Japão, mas para os países vizinhos e para a Europa. Por isso a Alemanha optou por um “apagão nuclear”, a ser executado até 2022. Ler mais