Desenvolver habilidades para resolver conflitos
Os conflitos surgem em todo tipo de organização, são parte do processo de crescimento da empresa, porque em algum momento alguns indivíduos do grupo podem sentir que suas necessidades, preocupações ou interesses estão ameaçados. De acordo com o blog Business Grow, ignorar um conflito só fará com que o conflito cresça, complicando ainda mais a situação. Ler mais
O gol, em estatísticas
Se o futebol é o esporte com a maior torcida no mundo, o gol é a maior esperança esportiva. Como disse o ex-jogador Di Stéfano: “Um jogo sem gols é como um domingo sem sol”. Um estudo recente, divulgado no Journal of Human Sport & Exercise, analisou os gols feitos durante os 31 jogos da fase final da “Eurocopa” em 2012. Ler mais
O sal pode ser tão viciante quanto uma droga
De acordo com a OMS, o consumo excessivo de sal pode favorecer a aparição de hipertensão, câncer de estômago, osteoporose e insuficiência renal, além de ser causador de 62% dos acidentes vasculares cerebrais e 42% das doenças do coração. Atualmente, a Sociedade Espanhola de Cardiologia (SEC) também adverte que o sal possui uma alta capacidade viciante, semelhante à de algumas drogas. Ler mais
O papel do mentor da empresa
Um mentor é uma pessoa com experiência no mundo trabalhista, e na própria empresa, que se compromete a guiar uma pessoa com um talento especial durante um período curto de tempo, para contribuir no desenvolvimento pessoal e profissional do orientado. Ler mais