As crianças tendem a se distrair em aulas muito longas e pouco motivadoras. Por isso, a educação evoluiu e foram desenvolvidas estratégias que promovem uma aprendizagem rápida, intensa e que permanece na memória. Estamos falando de microlearning, também conhecido como aprendizado em pequenas doses. Descrevemos seus componentes, formatos e recursos neste artigo.
Estamos acostumados a usar os motores de busca da Internet para encontrar rapidamente informações quando precisamos, lembrar informações ou fazer compras. Esse conceito e a capacidade de acessar pequenas quantidades de informações que temos interesse em explorar são a base do microlearning. Tudo tem um imediatismo que atrai a atenção e influencia a aprendizagem de crianças e adultos.
Uma característica da estratégia educacional conhecida como microlearning é a brevidade das aulas. As aulas são curtas, o que torna a aprendizagem mais imediata e eficiente. Além disso, a tecnologia facilita a mediação dos resultados. Os conteúdos podem incluir, por exemplo, uma série de vídeos curtos que se conecta entre si e produz uma compreensão mais profunda e ampla.
Infográficos, vídeos, jogos, podcasts e listas de reprodução são apenas alguns exemplos dos diferentes tipos de formatos de microlearning disponíveis.
Como o microlearning oferece uma série de vantagens, ele é usado em muitas áreas de capacitação, seja em nível corporativo, escolar ou universitário. Algumas das vantagens são:
- Retenção da atenção: As crianças conseguem manter a atenção com mais facilidade porque o conteúdo é curto.
- Um nível mais alto de retenção de conhecimento. Devido à sua atenção contínua durante a decisão, os alunos retêm as informações em suas mentes a longo prazo.
- Economia de tempo. O microlearning consiste em recursos on-line curtos que podem ser acessados, o que reduz o tempo necessário para aprender, pois evita as interrupções que ocorrem no ensino presencial.
Em termos de como aplicar o microlearning nas escolas, várias medidas podem ser tomadas, dependendo de cada caso individual, mas, em geral, estas são algumas delas:
- Determine o que você quer que os alunos aprendam
- Estabeleça a estrutura da aula, tornando-a curta e resumida, além de interessante.
- Desenvolva um conteúdo prático para poder aplicar o conhecimento e se divertir
Como se diz, “o conhecimento não ocupa lugar”, e esse é um exemplo claro de microlearning, que tem como objetivo aprender, além de manter-se atualizado e demonstrar interesse em novas informações.
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Fonte: Microlearning: aprendizaje en pequeñas cantidades
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