Como alterar o employer branding?
O termo employer branding ou marca empregadora é a imagem de uma empresa como empregadora. Para melhorar essa imagem, é essencial estabelecer uma série de estratégias, adaptadas a cada empresa. Segundo Adriana M, autora do blog HRTRENDS, isso exige um trabalho conjunto entre a gerência e os departamentos de Recursos Humanos, Comunicação e Marketing. Ler mais
Opiniões: Adaptação ao “novo normal”
O contexto gerado pelo COVID-19 causou mudanças sociais que podem ser profundas e exigirão adaptação. Essas mudanças podem afetar a maneira como nos comunicamos, trabalhamos e nos relacionamos. Alguns já dizem que isso significará uma revolução. Que tipo de emoções sociais são geradas neste momento? Ler mais
A importância do marketing na atração de talentos
Tradicionalmente, o marketing tinha o objetivo de atrair clientes. Hoje, muitas empresas adaptaram técnicas de marketing na contratação. O site da Cepymenews estabelece 10 técnicas úteis para aplicar estratégias de marketing para atrair talentos para as empresas: Ler mais
Como funciona a liderança de serviço
A liderança em serviços rompe com o sistema hierárquico estabelecido em cada empresa Segundo Adriana M, autora do blog HRTRENDS, a liderança de serviços é "a base para liderar e orientar outras pessoas de maneira eficaz". Ler mais