Gestão de trabalhadores voláteis
Retenção de talentos é um dos objetivos da área de Recursos Humanos. Essas pessoas que mudam de emprego com frequência e voluntariamente são conhecidas como Job Hoppers ou Job Jumpers. Ler mais
Marketing digital e público sênior
A promoção de produtos ou serviços deve estudar o público a que se dirige. As campanhas de marketing digital não devem se concentrar exclusivamente nos jovens. Existem várias oportunidades de negócios em publicidade focada na geração… Ler mais
Influência da saúde na produtividade empresarial
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) destaca o vínculo entre saúde e produtividade empresarial. A produtividade é um dos aspectos a levar em consideração na hora de decidir o valor de… Ler mais
Escolha dos candidatos de acordo com testes psicométricos
Os testes psicométricos realizados pelo departamento de Recursos Humanos surgiram com um propósito inicial diferente do atual. A origem dos testes psicométricos, de acordo com a plataforma de RH Bizneo, remonta a 1870 e sua utilização era limitada ao campo educacional. Ler mais