Estratégia de branding é fundamental para um diferencial competitivo
O portal especializado Marketing Directo publicou uma série de dicas que devem ser consideradas na hora de projetar uma boa estratégia de branding. O objetivo é gerar um diferencial em relação aos concorrentes em um mercado saturado de empresas O branding é o componente básico na diferenciação de uma empresa em relação à sua concorrência. Por isso, é necessário trabalhar a partir de um planejamento ideal. Entretanto, a partir do Marketing Direto foi reconhecido que “criar uma estratégia de branding não é uma tarefa simples. Envolve muitos fatores que devem ser levados em conta e não podem ser estudados por alto. Ler mais
Globalização transforma o modo de administrar as empresas
A globalização da economia e a expansão global das empresas provocaram uma mudança no modelo de gerenciamento de negócios Tradicionalmente, a gestão das empresas foi articulada em torno de três elementos: a redução de custos, a maximização de lucros e a aquisição das melhores máquinas. Entretanto, a globalização que teve início nas últimas décadas, do século XX, contribuiu em favor de novos pilares a serem levados em conta no desempenho da administração de uma empresa. Ler mais
A FUNIBER dá início à IV Edição do Concurso Publicação Solidária
Quantas vezes você teve vontade de ajudar uma causa e não conseguiu? Aproveite a IV Edição do Concurso Publicação Solidária, realizado pela FUNIBER, para colocar em prática a sua solidariedade Hoje a FUNIBER dá início à IV Edição do Concurso Publicação Solidária, que espera contar com a participação dos alunos e ex-alunos bolsistas da FUNIBER. Com a iniciativa, a FUNIBER estimula a reflexão e a produção criativa e solidária, e se compromete com as causas sociais. Ler mais
Big Data será uma potente ferramenta de recrutamento no futuro
Juan Carlos Barceló, consultor de recursos humanos, considera o Big Data como um instrumento básico para os processos de seleção de pessoal nas empresas do futuro O Big Data consiste no armazenamento da informação gerada pelos usuários da Internet, que podem acessar às empresas. De acordo com isso, Juan Carlos Barceló explicou que “a enorme quantidade de informação sobre um profissional que hoje uma organização tem acesso e está revolucionando os processos de seleção”. Ler mais