Devido à importância dos empregados como capital ativo, as empresas devem considerar a possibilidade de investir em cursos de idiomas ou outros programas de formação.
O maior ativo de capital de uma empresa é considerado como seus funcionários. A formação do pessoal de apoio é, portanto, um investimento que pode ter resultados positivos.
Importância do investimento
Quando um trabalhador tem todas as ferramentas e habilidades necessárias para realizar seu trabalho, isso reflete sobre ele e sobre a empresa. É por isso que proporcionar uma formação em idiomas aos funcionários é também um investimento no futuro da empresa.
Razões para investir
- A expansão econômica
Um elemento fundamental ao considerar a expansão para o mercado internacional é a linguagem. Embora o idioma escolhido para a formação dependa do território no qual a empresa se expandirá, é importante considerar idiomas como inglês, chinês mandarim e francês como as melhores opções para abrir mais portas.
- Retenção do capital humano
Foi mencionado anteriormente que os funcionários representam o maior ativo de capital de uma empresa. A promoção de esquemas de treinamento pode, portanto, ajudar a criar um melhor ambiente de trabalho onde os funcionários se sintam encorajados e valorizados. Também ajuda a torná-los mais produtivos, satisfeitos e leais à empresa.
- Diminuição de custos
Embora o treinamento dos funcionários exija um orçamento, a longo prazo ele pode evitar a perda de oportunidades econômicas. Por exemplo, as perdas a serem evitadas poderiam ser geradas pela falta de comunicação com empresas internacionais ou pela não direcionamento de mensagens para clientes potenciais.
- Integração cultural
Ao aprender novos idiomas, é possível compreender outras culturas. Ela também oferece uma oportunidade de integração e maior capacidade de resposta. Empregados com habilidades de integração cultural podem ser úteis na conexão com outros profissionais e na abertura de novas oportunidades de negócios.
A FUNIBER oferece diversos cursos na área empresarial a fim de capacitar profissionais. Alguns desses programas incluem o Mestrado em Administração e Direção de Empresas (MBA) e o Mestrado em Direção Estratégica.
Fonte: Por qué las empresas deben invertir en la formación de idiomas
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