Um Diretor de Projeto deve ter iniciativa, ser responsável e, acima de tudo, ser positivo com o projeto e a equipe
Um diretor de projeto deve ter qualidades diferentes. Por exemplo, deve ser comunicativo, deve saber antecipar e organizar o trabalho estrategicamente e deve ser resolutivo, para resolver os problemas que surgem durante a realização do projeto.
Por outro lado, um diretor de projeto também deve fornecer um conjunto de valores e atitudes para a equipe, como profissionalismo, coerência ou flexibilidade, a fim de alcançar um bom ambiente de trabalho.
No portal do Portal Director de Proyectos Máster foi apontado que uma das primeiras atitudes a serem levadas em conta é a responsabilidade. Nese sentido, um diretor de projeto “não deve se limitar a realizar uma tarefa, mas deve considerar todas as suas implicações no projeto para otimizar os resultados em termos de tempo e dinheiro”, destacou-se.
Outra das atitudes que um Diretor de Projeto deve adotar é a iniciativa, ou seja, ele deve estar disposto a realizar atividades que não sejam de sua estrita responsabilidade e deve antecipar situações que possam colocar em risco o projeto.
O consultor Alfonso Bucero explica que as atitudes negativas sempre geram mais problemas do que vantagens e que a atitude do diretor do projeto é decisiva, pois afeta dramaticamente a atitude da equipe.
Uma das recomendações deste consultor é promover uma atitude de confiança. Ele explica que às vezes surgem situações de incerteza que podem comprovar a confiança dos membros da equipe. É por esse motivo que enfatiza a importância de uma equipe se sentir segura e confiante.
Bucero também aponta que a atitude é um “filtro cerebral” por meio do qual o mundo é experimentado. Nesse sentido, pessoas com uma atitude positiva são aquelas que se concentram em encontrar soluções para o projeto.
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Fonte:
12 Actitudes para aportar valor a tu empresa
La actitud del Director de Proyecto
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