En algún momento de su vida ya debería haber hecho una buena obra, por ejemplo, el trabajo voluntario, una especie de proyecto en la filantropía. Pero no confunda la responsabilidad ambiental con una buena acción social. Lo que se pretende con la Responsabilidad Social Ambiental es que las empresas hagan mucho más que lo establecido por la ley, en sus instalaciones, alrededor de su área, en la micro-región y macroregión en la que actúan para realmente convertirse en una empresa que efectivamente tiene una sólida Responsabilidad Socioambiental.
Así empieza el trabajo que muestra la relación de responsabilidad socio ambientale que involucra a todos los socios, accionistas, consumidores y otras partes interesadas de la empresa. Pues bien, se necesita entender el término de Responsabilidad Social como algo que se ha añadido al mundo empresarial y en la actualidad se traduce en una forma ética de hacer negocios. En la mini definición del diccionario de Aurelio Século XXI p.602 Responsabilidad: Que responde por las acciones propias o las de los demás.
Se puede decir que la evolución de la responsabilidad ambiental es notable en los años 70. La Gran Depresión y los efectos de la posguerra son los hitos para el capitalismo, en donde se demuestra las debilidades del sistema, y es uno de los mayores impactos que sienten los propios capitalistas.
Los cambios producen alteraciones en el modelo de desarrollo económico resultando en una gran cantidad de desempleo. Por tantos cambios ocurridos en el siglo XX, la década de los 90 sr catacterizó por la aparición de organizaciones estructuradas y estratégicamente orientadas al tema de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
La noción de responsabilidad social corporativa relacionada con el mundo empresarial como una forma de gestión puede ser considerada, en parte, como lo que estaba allí antes de que se incorpore este concepto al mundo de los negocios, era la práctica de la filantropía, que difiere en varios aspectos de la práctica de la «responsabilidad social». Otro momento histórico importante para la difusión del concepto de» responsabilidad social «, fue la década de los 60. Los Movimientos Estudiantiles y la juventud de ese momento cuestionaron fuertemente el capitalismo excluyente.
Otro factor que intensifica el debate sobre el papel de las empresas en la sociedad fue el período de la Guerra Fría. En este momento, las preocupaciones se centraron en el futuro del sistema económico en Occidente.
El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible abrió un espacio para cuestionar la relación entre las empresas y los ciudadanos. Poco a poco, las empresas procuraron incorporar prácticas y dinámicas que dieran respuesta a los deseos de las comunidades en las que opera la compañía, asumiendo el atributo de la Responsabilidad Social como requisito previo para la mayoría de las organizaciones empresariales.
Otro factor que allanó el camino para las prácticas de responsabilidad social en Brasil fue la creación del Instituto Brasileño de Análisis Sociales y Económicos (IBASE), creada en 1981, que surgió como una propuesta para la democratización de la información en la en la vida económica, política y social de Brasil. Institución de carácter no partidista y suprareligioso, la misión de IBASE es fortalecer la democracia, siguiendo los principios de igualdad, libertad, participación ciudadana, la diversidad y la solidaridad. IBASE fue fundada por el sociólogo Herbert de Souza para contribuir a la construcción de una cultura democrática de derechos, el fortalecimiento del sector voluntario, para controlar e influir en las políticas públicas.
En 1992 se creó el premio «ECO Empresa e Comunidade da Câmara Americana de Comércio de São Paulo», el premio constituye un hito para el reconocimiento de los esfuerzos realizados por los desarrolladores de proyectos en busca de la promoción de la ciudadanía. El Premio ECO Empresa desde sus inicios segmenta las acciones realizadas por medio de proyectos sociales: cultura, educación, participación comunitaria, educación ambiental y salud.
Un Pacto Mundial fue propuesto por las Naciones Unidas (ONU) con las directrices destinadas a promover el desarrollo sostenible y la ciudadanía, de forma que pudieran ser adoptadas por los líderes de negocios sobre una base voluntaria.
Si alguna empresa quiere unirse al acuerdo global debe completar una carta que sirve como documento de afiliación más allá del registro de la organización. A partir de esta inscripción en el sitio http://www.unglobalcompact.org la empresa debe informar a los accionistas, empleados, consumidores sobre su adhesión al pacto mundial por lo que debe establecer los principios y la misión de la empresa en varios documentos oficiales de la compañía. El compromiso debe ser hecha pública, para que se emita un comunicado de prensa y de estas acciones deben estar alineadas a los diez principios de los programas de desarrollo corporativo de la empresa: respetar, asegurar, apoyar, eliminar, erradicar, estimular, asumir, desarrollar, fomentar y combatir.
Antes del estudio sobre el tema, se identificó que algunas empresas están confundiendo el concepto de «socio-ambiental» con lo «social». La responsabilidad social es otra área fuera de este contexto.
La responsabilidad socio-ambiental es mucho más que lo que la gente necesita y va más allá de lo que es compatible o previsto por la ley. Una empresa con una política socioambiental es en definitiva, una compañía adelantada a su tiempo, que busca el bienestar de los individuos o grupos cuyo concepto se denomina «responsabilidad social», que casi siempre está dirigido a los proyectos en campos de la educación, el medio ambiente, o de lo contrario, la diversidad de los comportamientos y las acciones emprendidas por la organización.
Las empresas tienen una relación diferente de las sociedades. En las acciones de responsabilidad social, es un requisito básico para llevar a cabo una actuación ética, enfocada en los principios de solidaridad y compromiso social.
En este contexto, los empresarios y las empresas revelen su participación a través del apoyo social, cultural y donaciones. La gestión de la responsabilidad social abarca mucho más que sólo las donaciones materiales o financieras. Las acciones de responsabilidad social exigen atender a todas las partes involucradas con la organización, socios, accionistas, propietarios, directores, empleados, proveedores, clientes, servicios, medio ambiente y la comunidad.
La organización debe desarrollar la habilidad de escuchar los diferentes intereses de todas las partes involucradas para incorporarlos en la planificación de sus actividades en su conjunto por mejorar la calidad de vida, es decir, la responsabilidad social es un requisito previo para un buen nivel de eficacia por la organización.
traducido de:
http://blogs.funiber.org/direcao-empresarial-rsc/2010/10/22/responsabilidade-socioambiental/