Artes marciales: motivación determina menos agresividad
Un reciente estudio, publicado en la Revista de Psicología del Deporte, revela que el nivel de agresividad observado en los practicantes de artes marciales tiene relación directa con la motivación para su práctica: cuando la motivación es personal e interna, los practicantes se enfocan más en la lucha que en el resultado, lo que lleva a la disminución de la agresividad. Leer más
El nuevo impulso de los negocios entre América Latina y China
China es uno de los mercados más grandes del planeta, pero ¿Cómo conquistar ese mercado sin fracasar en el intento? China todavía es un mercado desconocido para las empresas de América Latina e incursionar en ese mercado implica algunos riesgos. Tradicionalmente nuestro continente ha sido proveedor de materias primas de las empresas Chinas, pero ¿hay otra forma de hacer negocios con el gigante asiático? La respuesta es: sí. El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) ha publicado un informe en el que se hace un análisis de las estrategias aplicadas por las 98 empresas de América Latina con mayor éxito en China. Leer más
Buscando nuevos líderes en la organización
Gestionar los recursos humanos de una empresa nos lleva a buscar líderes que puedan guiar a los miembros de la organización al logro de metas. Ángel Largo, columnista de la publicación digital rrhhmagazine.com, escribe acerca de un líder que actúa con naturalidad y es seguido por todos, un tipo de líder que Largo denomina "el líder visual". Leer más
El lenguaje y la construcción del conocimiento
¿Cómo se procesa el lenguaje? ¿Desde el cognitivo o el emocional? El investigador brasileño Fabiano Lemos, en el artículo “O sol negro da linguagem: Nietzsche, Foucault e a questão do sentido”, interpreta las obras de estos dos filósofos que analizaron el concepto de lenguaje. Leer más