Los buenos acuerdos o i-deals en las relaciones laborales hacen que los empleados se sientan especiales, únicos y atendidos. Sin embargo, es deber de los gerentes saber manejar la flexibilidad laboral según expertos Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las buenas relaciones laborales y el diálogo social eficaz no sólo son medios para promover mejores salarios y condiciones de trabajo, sino también la paz y la justicia social. Las buenas relaciones fomentan la cooperación y el desempeño económico, ayudando con ello a crear un entorno propicio a la consecución del objetivo del trabajo. Leer más

Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) tienen el potencial de tener un impacto positivo y duradero en las necesidades globales de desarrollo, ya que son el motor del crecimiento económico y la creación de empleos según la resolución (A / 71 / L.60) de la Organización de Naciones Unidas (ONU), que, adicionalmente decretó el 27 de junio como el día internacional de las Pymes De acuerdo al Banco Interamericano de Desarrollo (BID), las Pymes de América Latina y el Caribe representan el 94% del stock empresarial de la región y son responsables de más del 50% de los empleos. Leer más

Emplear métodos estadísticos en los procesos de marketing y evaluación de proveedores, optimiza los productos y servicios en las empresas según expertos El portal Puro Marketing expone que Philip Kotler, profesor de marketing internacional de la Universidad de Northwestern define que el marketing se está convirtiendo en una batalla basada más en la información que tiene una empresa, que en el poder de las ventas. Leer más

Las tiendas deben estar distribuidas de forma estratégica para que el consumidor llegue, se sienta a gusto y culmine su experiencia de compra con éxito según expertos Raúl Alonso, periodista especializado en gestión de empresa, expone en el portal Emprendedores, algunas técnicas según expertos para potencializar las ventas de los pequeños comercios Leer más