Reduciendo la huella ambiental: ideas prácticas y esenciales para un futuro sostenible
En una época donde el cambio climático y la degradación ambiental son temas difíciles de evitar, un término continúa apareciendo en muchas discusiones: Huella Ambiental. ¿Pero qué es exactamente nuestra huella ambiental? ¿Y qué podemos hacer para reducirla? ¿Qué es… Leer más
Retos de un modelo de trabajo híbrido
La actual pandemia de coronavirus obliga a flexibilizar el trabajo y optar por otros modelos mixtos. En el momento de retomar el trabajo presencial hay muchos factores a tener en cuenta, evaluados por los líderes de las compañías. Leer más
Retos para los líderes empresariales
El 90% de las empresas están rediseñando sus organizaciones para que sean más dinámicas, centradas en equipos y conectadas, según una encuesta De acuerdo al estudio ¿Confianza o autocomplacencia? de la red global de firmas de servicios profesionales KPMG International, los líderes empresariales de América Latina afrontan un futuro de disrupción porque tienen muchos retos en consolidar y posesionar a las empresas con un fuerte componente de liderazgo. Leer más
Claves para un liderazgo compartido exitoso en las empresas familiares
BMW, Walmart, Inditex, Itau Unibanco son solo algunas empresas que tienen raíces familiares profundamente arraigadas, y forman parte de las 500 empresas familiares más grandes del mundo, según estudio realizado por el Centro para la Empresa Familiar de la Universidad de St. Gallen, Suiza en colaboración con el Centro de Excelencia de EY El éxito de estas empresas se debe al liderazgo compartido o coliderazgo que implica la participación de dos o más líderes en la organización. Según un estudio de la Asociación Italiana de Empresas Familiares y Bocconi University, un 37% de las empresas familiares italianas con ingresos superiores a los 50 millones de euros tenían en 2010 un equipo de dos o más consejeros delegados. Leer más