Etiqueta: estudios

Los sesgos cognitivos que influyen en las decisiones humanas

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Tomar decisiones es un aspecto inherente a la condición humana. El término “sesgos cognitivos”, definido en primera instancia en 1971 por los psicólogos Daniel Khaneman y Amos Tversky, supuso el punto de partida al estudio de la conducta del cerebro frente a la toma de decisiones y la irracionalidad de muchas de estas. Leer más

People Analytics, tendencia en RRHH

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El método People Analytics es ampliamente utilizado en los departamentos de Recursos Humanos para facilitar procesos de contratación o conocer en profundidad a empleados. El método People Analytics tiene el objetivo de analizar todos los datos relativos a las diferentes etapas de un empleado en una compañía. Leer más