Ser um bom líder exige superar alguns desafios sobre a maneira de liderar, entre eles, o desafio de uma boa comunicação. O site da Entrepeneur elaborou uma lista de frases que devem ser evitadas para que a comunicação entre o líder e a equipe seja efetiva e produtiva.
Muitas das frases representam palavras que podem ser ditas em momentos de pressão, nervosismo e falta de motivação, ou seja, um vocabulário que deve ser eliminado pelo chefe. Vejamos:
“Eu sou o chefe, e você precisa me obedecer.” Num ambiente de trabalho, espera-se maturidade. É preciso construir a relação com respeito.
“Você é sortudo por ter um emprego.” Ninguém é produtivo em ambientes onde as pessoas se sentem em constante débito. O líder deve saber inspirar e reconhecer o valor do empregado, motivando-o.
“Se você não quer, tem quem queira.” Ameaçar a tirar o trabalho de alguém para que a pessoa faça a tarefa é improdutivo ao longo do tempo, já que mais do que manter um trabalho, a pessoa deve querer crescer dentro da empresa.
“Por que você é o único a implicar com isso?” Qualquer que seja a complicação, não assuma que estão sendo teimosos sem motivo, e definitivamente não faça a pergunta acima. Não compare funcionários. É como comparar filhos – e isso nunca é uma boa ideia.
“Eu não tenho tempo para isso.” Todo chefe deve saber gerenciar o tempo e saber ouvir à equipe.
“Você não sabe o que é estresse.” O estresse é algo relativo, e mostrar-se estressado pode influenciar de maneira negativa no trabalho coletivo.
“Você está vendo aquele nome na porta?” Provavelmente você trabalhou duro para chegar onde está, ou investiu dinheiro e tempo para empreender. Mas sobrevalorize o seu poder, você precisaria de muita sorte para segurar seu negócio sem funcionários.
Fonte: http://fnbr.es/ox
Foto: Alguns direitos reservados por o5com/FLickr.