
Opiniões FUNIBER: Três reflexões do legado de Stephen Hawking para a área de TI
Dr. Jorge Crespo, professor das áreas de matemáticas e estatísticas da Universidade Europeia do Atlântico, que forma parte da rede a qual participa a FUNIBER, comenta sobre o legado de Stephen Hawking no âmbito tecnológico No dia em que é celebrado o número PI, o mundo perde Stephen Hawking. Casualidade ou ciência, ainda não sabemos. O certo é que o catedrático da Universidade de Cambridge deixou grandes contribuições teóricas, ajudando a popularizar o conhecimento científico. Para homenageá-lo, conversamos com o professor da área de TI da Universidade Europeia do Atlântico, Jorge Crespo, para analisar três reflexões sobre o legado de Hawking para a área da tecnologia. Ler mais

Eletrodomésticos poderão ser controlados pela Inteligência Artificial
Agora é a vez dos eletrodomésticos utilizarem tecnologias, como a Inteligência Artificial, e fazer parte da Internet das Coisas O avanço tecnológico revela que as máquinas e os aparelhos das casas foram adaptados aos comportamentos e necessidades humanas, estabelecendo novas vias de comunicação entre os usuários, graças a Inteligência Artificial e a Internet das Coisas. Ler mais

BIM, a construção do futuro
As novas tecnologias e a domótica estão transformando a maneira de construir edificações otimizando o desenho, a gestão e a direção de projetos. Além disso, a tendência nessa área nos leva a realizar projetos mais sustentáveis e eficientes, capazes de controlar os gastos e a completa realização de cada parte, assim como o trabalho de cada colaborador, limitando o impacto ambiental Isso tudo é possível graças a Modelagem Paramétrica BIM (Building Information Modeling). Uma nova metodologia que permite construir edifícios mais integrados ao ambiente, inteligentes e energeticamente eficientes. Que também sejam capazes de administrar os materiais, usos e despesas convertendo-os em informação e que, ao mesmo tempo, permita a gestão diária da propriedade. Ler mais

Redes sociais influenciam na contratação de trabalho
A maioria das empresas consultam os perfis sociais dos candidatos pré-selecionados antes de tomar uma decisão de contratação, de acordo com Anabel Conesa Zamora, diretora de Recursos Humanos da Spain Business School Um estudo realizado por Young Professionals Choral Collective (YPCC) demostrou que um em cada dez jovens não consegue trabalho pela informação contida em suas redes sociais. Ler mais