Tag: Opinião FUNIBER

A decisão dos funcionários de deixar uma empresa é um assunto delicado no campo comercial. O desafio atual é promover maiores incentivos profissionais e econômicos voltados ao bem-estar do trabalhador A busca por talentos é o principal motor das empresas. Currículos e entrevistas são os primeiros pontos de contato para descobrir o valor de um trabalhador. Porém, com sua incorporação na empresa, muitos fatores podem influenciar para que, mais cedo ou mais tarde, decida encerrar sua etapa na empresa. Ler mais

Segundo estudo, manter o corpo e a mente ativos protege contra problemas mentais que podem ocorrer entre idosos, após uma cirurgia Uma operação cirúrgica em pessoas idosas pode representar alterações mentais consequentes, como alucinações, delírios e até mesmo doenças mentais. Esta modificação na saúde mental pode afetar o cotidiano. Ler mais

A empresa chinesa de mobilidade Didi lança o serviço de táxi sem motorista com o objetivo de expandir no exterior A marcha da Didi Chuzing Technology, de origem chinesa, pode destituir, em curto prazo, as grandes empresas do setor, como Uber e Cabify, apresentando nos últimos dias o primeiro veículo sem motorista e autônomo. Ler mais

Após as últimas notícias que apontam para a necessidade de conter as mudanças climáticas, mais de uma dúzia de arquitetos exploraram estratégias construtivas que não rompem os limites ecológicos Em maio deste ano, 17 arquitetos britânicos publicaram, por carta aberta, uma série de medidas para obter a aprovação da sociedade em questões arquitetônicas, mas com o truque de que essas ações não quebram os limites ecológicos. Entre os profissionais da construção estão Foster + Partners, Zaha Hadid Architects, Roger Stirk Harbour, David Chipperfield Architects, entre outros. Como ponto comum, todos são vencedores do Prêmio RIBA Stirling. Ler mais