Opiniões da FUNIBER: as mudanças enfrentadas pela área de Recursos Humanos
As organizações vivem um processo de mudança constante, motivado por diversos motivos, entre os quais se destacam a globalização, o crescimento da concorrência, o ambiente de elevada incerteza e o desenvolvimento das tecnologias de informação e comunicação. A essas mudanças, juntou-se recentemente o impacto da atual pandemia do coronavírus, que obrigou as empresas a iniciarem o teletrabalho para garantir a segurança dos funcionários e o cumprimento das normas diante da crise de saúde. Ler mais
Momento pode trazer mudanças positivas para a educação
“Podemos estar testemunhando um momento em que novos modelos mais eficazes estejam surgindo”, afirmou Salman Khan, referente na educação online, sobre a atual situação da educação durante a pandemia. Numa entrevista publicada na revista Telos, da Fundação Telefónica, o professor de jornalismo Juan M. Zafra entrevista uma das personalidades do ensino à distância, Salman Khan. O norte-americano é o responsável pela Khan Academy que atualmente conta com 70 milhões de usuários registrados em 190 países. Ler mais
Reutilização de espaços na América do Norte
Algumas empresas vislumbram um benefício da pandemia de coronavírus devido às mudanças nos hábitos cotidianos. A empresa estadunidense High Line Network, criada em 2017, abriga uma série de projetos de reutilização de infraestrutura na América do Norte. Ler mais
Opiniões: Adaptação ao “novo normal”
O contexto gerado pelo COVID-19 causou mudanças sociais que podem ser profundas e exigirão adaptação. Essas mudanças podem afetar a maneira como nos comunicamos, trabalhamos e nos relacionamos. Alguns já dizem que isso significará uma revolução. Que tipo de emoções sociais são geradas neste momento? Ler mais