Avós ajudam as mães a retornarem ao mercado de trabalho
Um estudo recentemente publicado pela revista científica Journal of Social Policy evidenciou o relevante papel desempenhado pelos avós, assumindo o cuidado de seus netos, no retorno das mães ao trabalho. É comum a presença de avós na porta da escola, nos playgrounds ou em locais onde as atividades extracurriculares ocorrem. Nesse sentido, o Dr. Shireen Kanji, da Universidade de Birmingham (Reino Unido) realizou uma pesquisa com o objetivo de determinar o grau de importância que essas pessoas têm no cuidado de seus netos e na reincorporação das mães no mercado de trabalho. Ler mais
Opiniões FUNIBER: O coaching como processo de aprendizagem e desenvolvimento pessoal
Muitas são as definições que hoje em dia são encontradas e estão relacionadas com o coaching. Como aponta a coach e professora do Mestrado em Coaching Pessoal e Liderança Organizacional patrocinado pela FUNIBER, Stefania Stiscia, a definição “depende da ótica da qual é analisada, sua metodologia e a relação entre o coach e o cliente”. Portanto, um processo de aprendizagem e desenvolvimento pessoal com base nos valores, nas crenças, nas emoções e nas habilidades próprias de cada um. Ler mais
Uso de criptomoedas no Facebook
O criador da rede social do Facebook, Mark Zuckerberg, surpreendeu seus seguidores confessando que um de seus propósitos para este ano é estudar em profundidade a criptografia e as criptomoedas para aplicá-los aos seus serviços. Apoiar a descentralização da Internet envolve o estudo dos aspectos positivos e negativos desses novos meios de troca digitais. Algumas décadas atrás, com o surgimento da Internet, o uso de novas tecnologias foi entendido como o passo prévio para a descentralização do poder. No entanto, este debate está em vigor novamente. As grandes empresas tecnológicas, com o desenho de ferramentas inovadoras, e dos governos e instituições de alcance global promovem o monitoramento dos cidadãos. Ler mais
Desafio da inteligência artificial na gestão empresarial
As tecnologias que incorporam elementos da Inteligência Artificial (IA) têm um grande potencial de transformação. De fato, a inteligência artificial é um dos “principais motores” de mudança da revolução digital em que vivemos atualmente. As empresas estão preparadas para a substituição de uma grande parte da mão de obra por máquinas? Este é um debate muito presente no setor empresarial, uma vez que é previsto que a inteligência artificial mude muitas das dinâmicas atuais da sociedade e, entre elas, a força de trabalho. As vantagens competitivas que as empresas podem encontrar na aplicação da AI é um dos aspectos mais importantes, de acordo com Federico Trelles, Manager em Advisory Services EY Uruguay. Ler mais