Inventar um método para dar retorno ao trabalho dos professores
Em conferência TED, Bill Gates aponta a necessidade de se criar métodos de retorno para melhorar o trabalho do professor Ele lidera a lista das pessoas mais ricos em todo o mundo. Agora, dedica-se a fazer filantropia e incentivar projetos de inovação e sociais. Bill Gates, oferece durante conferência TED, uma importante análise sobre o feedback que os professores têm, ou deveriam ter, a partir da experiència da Gates Foundation. Ler mais
Em cinco anos, robôs estarão ocupando 6% do emprego nos EUA
Estudo aponta que inteligência artificial (IA) terá imenso impacto no setor de serviços e profissionais terão que se adaptar às novas máquinas A inteligência artificial já é uma realidade. Mas ainda há poucos impactos no setor de serviços. De acordo com relatório da Forrester, isso mudará. Segundo a projeção da consultoria especializada em pesquisas, em apenas cinco anos, sistemas de inteligência artificial (IA) e robôs roubarão 6% dos empregos nos Estados Unidos. Ler mais
O plano de comunicação de crise após um ataque cibernético
Após um ciberataque, é importante saber como informar para evitar danos maiores. Estudo aponta que muitas empresas não têm um plano de comunicação de crise Seja por questões econômicas ou por privacidade dos dados, um ataque cibernético pode gerar uma perda significativa para uma empresa. Mas após sofrer, como se deve proceder? Um dos aspectos mais negligenciados é o plano de comunicação de crise. Ler mais
Gerenciando aos colaboradores perfeccionistas
Um colaborador perfeccionista faz um trabalho excelente, mas quando não está em equilíbrio pode perder-se em sua mente Os perfeccionistas sentem-se bem alcançando objetivos, mantendo grande atenção nos detalhes e executando projetos que lhes proporcionem reconhecimento. Porém quando sua mente perde o equilíbrio, a preocupação por alcançar a perfeição pode levá-los a perder algumas datas-limite, cair no medo de delegar, ou podem perder muito tempo fiscalizando os detalhes de pequenas tarefas que não somam maior valor no objetivo final. Quando um perfeccionista se torna obsessivo com os detalhes pode perder muito tempo trabalhando em pequenos projetos e pode perder de vista o objetivo do grupo, causando problemas à equipe. Ler mais